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10월 22일 금융통화위원회가 기준금리를 연 3.00%로 동결했습니다. 7·8월 연속 인상 뒤의 ‘숨 고르기’로, 결정문은 “추가 인상의 시기와 속도”를 계속 판단하겠다고 밝혔습니다. 9월 소비자물가는 2.9%로 목표(2%)를 웃돌았습니다. 올해 마지막 금통위는 11월 26일입니다.

변동금리 대출이 있는 회사는 금리가 더 오를 수 있다는 전제로 자금 계획을 세워야 합니다. 원자재·인건비 상승이 이어지면 납품 단가 협의도 미리 준비해야 합니다. 지자체 이자 지원(이차보전)은 이런 때 가장 쓸모 있는 도구입니다.

구글은 10월 8일 질문에 답하는 것을 넘어 목표를 주면 계획을 세우고 사내 시스템과 연결해 일을 처리하는 Gemini 업무 에이전트를 기업 고객부터 공개했습니다. 작업 과정과 기록(감사 기록)을 볼 수 있게 했습니다. 같은 달 20일 중소기업 리더스포럼에서는 대기업과 중소기업의 AI 격차가 양극화를 키울 수 있다며 단계적 도입을 서둘러야 한다는 말이 나왔습니다.

AI는 이제 ‘대화 상대’에서 ‘일을 맡기는 동료’로 바뀌고 있습니다. 처음부터 큰 시스템을 들일 필요는 없습니다. 견적서 초안, 거래처 회신, 작업일지 정리처럼 매주 반복되는 일 하나로 시작하는 회사가 격차를 줄입니다. 맡길수록 접근 권한과 사람의 확인 단계를 먼저 정해야 합니다.

인천경제자유구역청은 10월 23일 외국인 주민 가족을 위한 ‘글로벌 패밀리 프로그램’을 처음 열었습니다(8가구 21명). 자체 조사에서 외국인 주민의 66%가 30~40대, 37.5%가 3인 이상 가구로 나타나, 의료·교육·문화까지 가족 단위 정착 지원을 넓히겠다고 밝혔습니다.

우리 회사의 외국인 근로자도 고향이나 한국에 가족이 있는 가장입니다. 오래 함께 일하는 회사는 근로자 한 사람이 아니라 그 가족의 안부까지 묻습니다. 명절·가족 행사 때 작은 배려가 이직을 줄이는 가장 값싼 투자입니다.